リーダーにとって最も重要な資質は聴いて学ぶ能力です。
Googleの元CEO エリックシュミット
起業して一番成功したマインドセットとしてこれは大きかった。
思えば、起業して1ヶ月の頃。
僕は当時の師匠に言われた通りに、転売を初めて、
言われた通りにやって120万円の利益を生んだ。
最初は言われた通りにできなかったから、
1週間くらい集中してやりまくって覚えた。
昔工場でバイトした時と一緒だ。
最初はどこに何があるかもわからないから手順がわからない。
だけど覚えてしまえば大したことはない。
教えてもらってちゃんと覚えるまで繰り返した。
ゆっても1週間とか。
僕はその時自分に依存しなかったし、期待もしなかった。
人の知識に依存した。
プロの声に耳を傾けた。
今まで僕はたかだか20年しか生きてない。
商売の経験なんてない。
親が社長でもない。
だから期待などどうしてできようか？
だから言ってる通りにしかできなかったのだ。
自分のやり方や勘などない。
こーやればいける気がするという謎のビギナー特有のマインドもない。
先人の言ってる通りやった。
素直に聞いた。
稼いだ後もその通りやった。
アフィリエイトで200万円儲けることができた時も、
その通りやった。
他のことはやらなかった。
忘れてしまうから。
僕は1度言われたことをすぐ忘れてしまう。
忘却の彼方に吹っ飛んでしまう。
昨日までやる気全開だったのに、
寝たらベッドが暖かくて何もできなくなってしまう。
なので、自分になどに期待してはたまるか。って感じだった。
しかし絶望することはない。
物覚えが悪かろうと、慣れれば絶対にできる。
家から駅までの行き方も最初はわからないかもしれないが、
10回も行けば、無意識でもいける。
何事もできないと思っているのは単に知識不足なことがほとんどだ。
勉強するから、何をしたいか分かる。勉強しないから、何をしたいか分からない。
ビートたけし
そうわからないんだ。
知らなきゃわからない。
知らないということは、慣れる前の段階にもいってない。
知ってやって見て慣れて無意識でできるようになる。
知らないで絶望するなんて意味のわからない話だ。
知っていることから選択肢が増えるんだ。
リーダーにとって最も重要な資質は聴いて学ぶ能力です。
Googleの元CEOエリックシュミット
これが大事な理由がわかる。
知らないことを素直に認めて、
「知らないです！それなんですか？」
と言えることは人生を別のものにさせてくれる。
19歳までの僕もそうだが、
圧倒的に知らないことは知ったかぶりをしてきた。
高校生の頃に、日経平均がどうだかーとか言ってた同級生がいた。
僕はそれに応じて、
あー日経平均ね。景気回復策とか政治家絶対にわからないっしょ！！
マジで経済の知識は必修にしたほうがいいよなー。
とかドヤ顔で言っていた。
知ったかでしかない。
日経平均という言葉しか知らない。
何も意味はわからない。
インデックスファンドの話もわからなければ、
原油高の話もわからない。
ドナルドトランプが大統領になっても、
何が変わるのかもわからない。
だけどおそらく知ったかぶるんだ当時の俺は。
素直じゃないから。認められないから。
なんかよくわからないけど悔しいから。
目の前の人間より優位であろうとするから。
孫正義氏がこんなことを言っている。
「失敗した時は素直に認めた方がよい。
直後に切り替えて倍の努力をすれば良い」
これ。文章で見ると簡単。
だけど実際にやるのはすげー悔しいの。
とても悔しい。
スポーツやボードゲームや将棋などの勝負事で、
同じくらいのレベルのやつにギリギリ自分のミスっぽいミスで負けて、
「ミスも実力だから」と言われた時の悔しさくらい悔しいのさ。
だけどこれはとてつもなく成長するし、
勝った側から見たら驚異的なことだ。
僕は先生という立場を何度も経験したからわかるが、
素直な人はマジで恐ろしい。
わき「おい、全然違うぞそれ」
「マジですか？どこが違うんですか？」
わき「だってこれがこれじゃん、、、、」
と言って、
「あー確かに、、くそーこれ今日1日かかったのに、、、、くっそー俺の頭悪いなーファック、、、、、よしやり直します。先生ありがとうございます。」
、、、、、
これこえーよ。
超怖い。
成長しかしない。
若い子を見ているとこう言ったことが頻繁に起こる。
こーゆうのを見ると、
僕自身
「ヤベエーーーーー認められなくなってるううううう、おっさん化しているううう。素直に負けを認められねえ。よし、また若返るぞ。」
となる。
（実年齢の話じゃない、心の話。）
（私は20歳の頃から周りの平均年齢が50歳くらいだったために23歳の頃には
4、50代感を感じるとか言われました。）
やったほうがいいのに、
今までやってきたことに固執したくなる。
気持ちはわかる。わかるぞそん時。
だけどそれは損しかしないんだ。
若者だろうが、
おっさんだろうが、
おばはんだろうが、
綺麗なねーちゃんだろうが、
正しいことを言われたら素直に認めようじゃないか。
そうしないと損ばっかじゃないか。
しかも素直に、
疑問を解消してくるスタンスって可愛いんだよ。
悔しいながらも、
「この場合ってどうですか？」
とか聞いてくる人って。
年齢とか関係なく、可愛がられる素質を持っている。
ちょっと逸れますけど、
素質って面白いと思いません？
この程度が素質ですよ。
真似できるでしょう誰でも。
話戻しますね。
人に何かを教えていると、
自分流を混ぜる人多いです。
今までの経験とかを入れてくる。
それって可愛くないんですよ。
ただ、本当に上手くいくならそれでいいんですよ。
踏まえて乗り越えるならいい。
踏まえないで乗り越えようとしている人って、
大体失敗する。
他には
何かを教えた時に、参考にします。
と言ってる人も教えている側からは
「あ、こいつ多分失敗するな」
と思われているから気をつけたほうがいいですよ。
参考って何？って思いますもん。
参考ってことは何、
俺の提案したほうがおまけで、
お前の案がメインなのか？
どっちの答えが合っていると思ってるんだろうか？
ってなりますね。
教わる気ないでしょ。って思いますね。
こーゆう人見ると。
まずは守守守ですよ。
素直ですよ。
プライドを捨てるんですよ。
悔しさを出しながらも素直にいくんですよ。
例えば、
文章の書き方とか、
セールスのやり方とか、
明確にやり方ありますから。
気合いとか素質とか才能じゃないですから。
僕の毎日の日給が10万円を切らないのは、
気合いの賜物じゃないですから。
素直に先人たちの教えを守ったからですから。
可愛がられるし
学びにもなるし、
選択肢も増えるし、
本当に素直に人の話を聞くのはいいですよ。
もちろん人の話に当てはまるってことは、
本を読んだりでも当てはまります。
インプット全般は初学者の頃は
素直に受け入れたほうがいい。
上手く甘えていくってことです。
上手に甘えるんです。
「新しい知識さん、僕はあなたのことを初めて知って、
良いなと思ったので、甘えますね。甘えさせてください。」
とまあこんな感じです。
間寛平さんがこんなことを言ってます。
人間関係を円満にするコツは、とにかく「甘えること」ですね。
人は、自分に甘えて頼ってくる相手とは敵対しないんです。
地球一周に挑戦したアースマラソン でもね、現地のコーディネーターとか、怪しい人もいますよ(笑)。
でも僕が甘えていくと、彼らも態度が変わってきます。そしたらもう安心です。
わからないなら自分で頑張ろうとしないで、
知識に甘えて盗み取ってください。
甘いものを盗んだら自分が甘い汁を吸うことができますよ笑笑
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僕は月収にして大学生の頃から500万円を稼いでいます。
ですが、
月収500万を稼いでいますというと、
超絶怪しいですよね。
お前には才能があったんだろ？とも言われます。
僕はもともとビジネスが得意だったわけでもなければ、
しゃべるのが得意だったわけでも、
ましてや文章を書くのが得意だったわけでもありません。
そんな僕でも自信を得ることができて、
月収500万円まで稼げるようになりました。
プライベートにもとても良い影響をもたらしてます。
結局慣れなんですよね。
どんな人でも稼げるし
学んでいけば誰でも自信を得て稼ぐこともできる
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